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CDP新聞
CDP集團助力2017中國汽車産業人力資源峰會,聚焦人力資源變革與創新
2017-06-23

6月23日,中國汽車産業人力資源峰會在滬圓滿落幕。此次峰會聚焦了中國汽車産業核心管理層與人力資源決策者,以“聚焦人力資源變革與創新”為主題,深入了解蓬勃發展的汽車市場,探讨為中國汽車産業赢得人力資本的關鍵問題,為人力決策提供最佳支持。CDP集團作為人力資本管理服務思想領袖助力此次峰會,與行業精英共話人力資源的變革與創新。

 

汽車人才對汽車産業來說已越來越重要。汽車産業發展的長期性,也肯定了汽車人才将會是全球汽車市場的重點。而汽車行業的人力資本管理是CDP集團的強勢業務,不管是傳統的汽車生産服務商還是新能源汽車領導者,CDP集團都有着相伴數年的合作夥伴,積累了深厚的行業經驗和優質實踐案例。CDP依托“一站式”人力資源數字生态系統平台,幫助其成功實現人力資本管理的數字化轉型,提升效率,優化成本,帶去極緻的數字化體驗。

 


對汽車人才的争奪進入白熱化階段,CDP一站式HR共赢生态圈解決人才管理困局

随着2016年造車新勢力的逐漸成熟,對汽車人才的争奪進入白熱化階段。據不完全統計,在2016年,車企高層變動人數超過200位。車企高層職位變動頻繁,這之中或有汽車公司的掌舵者,或有汽車行業的弄潮兒,或有車企培養的新秀。除了高管,成熟技工等的變動也遠遠超于此前年份。目前,全國的汽車專業人才大概有20萬至30萬左右,但這一數字需要翻一番才能滿足國内的現有需求。尤其是汽車企業的高端管理人才,近幾年來一直處于一将難求的狀态。而未來應對人才的流失,各個企業已經開始加強人才培養與招聘。CDP集團基于BPaas的“一站式”HR共赢生态圈,從生态平台、服務集成、知識與最佳實踐、大數據四維一體角度,引領行業格局,颠覆傳統人力資本管理模式,着重解決人才管理、中國企業全球化、HR服務一體化等問題。



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